Chez TARMAC, l’égalité professionnelle femmes-hommes n’est pas une obligation réglementaire :

👉 c’est un engagement inscrit au cœur de notre projet associatif.

Nous avons eu l’honneur de recevoir la plaque « Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes » lors de la cérémonie organisée par Sébastien Jallet, préfet de la Sarthe, à la Préfecture de la Sarthe, au Le Mans.

Cette distinction vient reconnaître un score de 98/100, reflet de pratiques RH responsables et cohérentes.

👉 Comme le rappelle notre Présidente :

« Chaque pas vers l’égalité des chances est primordial. Notre projet associatif vise la reconnaissance et l’accomplissement de chaque salarié·e, bénévole et administrateur·rice. L’égalité professionnelle en est une composante essentielle. »

Concrètement, cela signifie :

✔️ des pratiques RH fondées sur l’équité et la reconnaissance

✔️ une attention portée aux parcours, aux compétences et à l’engagement de chacun·e

✔️ une gouvernance partagée, incarnée par un Conseil d’Administration paritaire (8 administratrices / 8 administrateurs)

Rejoindre TARMAC, c’est donner du sens à son engagement professionnel, au sein d’une organisation qui fait vivre ses valeurs au quotidien.

👏 Merci à nos équipes et à l’ensemble des acteurs qui contribuent chaque jour à construire un environnement de travail plus juste et plus humain.